深圳产假申请指南
根据深圳市卫计会于17年更新的消息规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方可享受最少178天的产假，男方则可享受15天的陪产假。同时，在规定假期内工资照发，不影响福利待遇和全勤评奖。…[详细]
9月29日，新的《广东省人口与计划生育条例》通过施行，符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从30日延长至80日;在9月29日前依法生育且法定生育假期尚未休完的，也可按新条例享受80日的奖励假。
正在…[详细]
3月21日，深圳市六届人大常委会第十五次会议表决通过废止《深圳经济特区人口与计划生育条例》，该《条例》将自市人大常委会公告之日起废止。
《条例》废止将带来2大变化
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2016年9月29日下午，广东省十二届人大常委会第28次会议表决通过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，自9月29日当天起施行。也就是说从今天开始深圳妈妈们至少能休178天的产假了!
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深圳市卫计委对深圳产假政策做出了答复：在《深圳经济特区人口与计划生育条例》正式修订颁布之前，已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女的，仍可按现行规定享受15天晚育假。一胎产假143天
二胎可休128天…[详细]
深圳的妈妈生育二孩或将有长达158天的产假，比广东省其他地区多30天产假。2016年2月22日，市卫计委发布了公开征求《深圳经济特区人口与计划生育条例(修订征求意见稿)》(以下简称《条例》)意见的通告。目前，该…[详细]
广东的职工生育保险政策出新规，广东省政府发布了新修订的《广东省职工生育保险规定》，从2015年1月1日起施行。《广东省职工生育保险规定》对生育产假天数和产假工资做出新规定，相比现行规定将会提高相当一部分女职…[详细]
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