深圳产假常见问答
提问：深圳职工在休产假期间，社保和公积金应该如何缴纳？
解答：在深圳休产假的四金缴纳和平时正常上班时一样。倘若休产假4个月，工资和社保一分不少，四金也没有变化。
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可以享受产假和产假工资的。具体按照你的实际情况来计算的。
“产假时间”与“领结婚证时间”没有关系。
我国《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假…[详细]
深圳开放单独二胎政策，那关于深圳单独二胎的一些问题也就随之而来。深圳单独二胎能够享受生育保险吗？深圳单独二胎产假是如何规定的？深圳单独二胎产假工资又该如何计算？本文主要介绍深圳单独二胎产假天数的问题，希望对广大…[详细]
广东省新修订的《广东省职工生育保险规定》，从2015年1月1日起施行。新《规定》中变化最大、市民最关心的一点就是产假期间工资是如何计算的。深圳产假工资是多少？应该如何计算？
深圳产假工资计算方式…[详细]
广东省最新公布《广东省职工生育保险规定》从2015年1月1日起实施，新《规定》对产假天数进行了规定，那2015年深圳产假天数也是按照该规定施行吗？深圳产假多少天？
以下问题有网友提出，深圳市…[详细]
据深圳市社保局透露，新的《生育保险条例》出台后，女职工的产假工资将由生育津贴发放，而不是企业发放，避免女职工福利待遇受影响。
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，…[详细]
产前检查、分娩住院、产后访视或计划生育手术医疗费用均在生育保险报销范围之中。
本地宝温馨提示：
1.不符合计划生育政策的生育费用不能报销，如超生产生的产前检查、分娩住院费用是…[详细]
