女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。

深圳产假常见问答

提问:深圳职工在休产假期间,社保和公积金应该如何缴纳? 解答:在深圳休产假的四金缴纳和平时正常上班时一样。倘若休产假4个月,工资和社保一分不少,四金也没有变化。 …[详细]
可以享受产假和产假工资的。具体按照你的实际情况来计算的。   “产假时间”与“领结婚证时间”没有关系。   我国《劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假…[详细]
深圳开放单独二胎政策,那关于深圳单独二胎的一些问题也就随之而来。深圳单独二胎能够享受生育保险吗?深圳单独二胎产假是如何规定的?深圳单独二胎产假工资又该如何计算?本文主要介绍深圳单独二胎产假天数的问题,希望对广大…[详细]
广东省新修订的《广东省职工生育保险规定》,从2015年1月1日起施行。新《规定》中变化最大、市民最关心的一点就是产假期间工资是如何计算的。深圳产假工资是多少?应该如何计算? 深圳产假工资计算方式…[详细]
广东省最新公布《广东省职工生育保险规定》从2015年1月1日起实施,新《规定》对产假天数进行了规定,那2015年深圳产假天数也是按照该规定施行吗?深圳产假多少天? 以下问题有网友提出,深圳市…[详细]
据深圳市社保局透露,新的《生育保险条例》出台后,女职工的产假工资将由生育津贴发放,而不是企业发放,避免女职工福利待遇受影响。 生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,…[详细]
产前检查、分娩住院、产后访视或计划生育手术医疗费用均在生育保险报销范围之中。 本地宝温馨提示: 1.不符合计划生育政策的生育费用不能报销,如超生产生的产前检查、分娩住院费用是…[详细]
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