深圳生育保险常见问题
深圳的生育津贴和产假工资并非简单的二选一，而是遵循 “就高不就低” 的原则，不能重复领取。通俗的说就是要看哪个金额高，你到手的金额应该是高的那个。…[详细]
2025年12月1日起，深圳市企业职工生育津贴直接发放至个人。2025年12月1日前生育或施行计划生育手术的，生育津贴仍由用人单位申领，有关津贴申领热门问答见正文。…[详细]
如果是2026年生产，按照2026年生育保险最低缴费基数6727来算，最低大约有2.2万，有的公司缴费基数高的就不止这个金额。…[详细]
在深圳，生育津贴和80天奖励假工资可以同时享受，二者并不冲突。生育津贴对应的是基础产假，80天奖励假工资是额外假期的报酬，符合条件的深圳女职工可在领取生育津贴的同时，享受用人单位发放的80天奖励假工资。…[详细]
深圳失业人员要想领取全部额度的生育津贴，需要失业金发放记录和失业保险基金代缴生育保险的记录覆盖全部产假时段，若未覆盖完，就只能按实际覆盖的天数申领津贴。…[详细]
深圳失业金领取时间要覆盖到产假结束（顺产98天或剖腹产128天），才能领到全部生育津贴。如果无法覆盖到产假结束，那么具体可申请天数与您失业保险缴纳及失业金发放记录相关联，最终以系统数据为准。…[详细]
2025年12月1日起，我市企业职工生育津贴直接发放至个人。产假期间单位应继续为职工缴纳社保，个人缴纳部分建议与单位提前协商，共同履行缴费义务。…[详细]
生育津贴和产假工资不能重复领取。根据《广东省职工生育保险规定》，职工已经享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。…[详细]
深圳生育津贴发放方式为一次性发放与按月发放相结合。女职工产假结束后申请的，一次性发放全部生育津贴;产假期间申请的，首次发放生育或手术日至申领月期间的生育津贴，剩余生育津贴按月发放直至发放完成。…[详细]
深圳生育津贴发放方式为一次性发放与按月发放相结合。女职工产假结束后申请的，一次性发放全部生育津贴；产假期间申请的，首次发放生育或手术日至申领月期间的生育津贴，剩余生育津贴按月发放直至发放完成。…[详细]
