您现在的位置: 深圳办事易 > 深圳劳动就业 > 深圳劳动保障
标题(共有194篇)最后编辑时间
  • 深圳劳动人事争议仲裁申请流程关注:1692014-3-20 12:28:18 深圳劳动人事争议仲裁申请流程 【申请条件】【申请材料】 1.申请人递交仲裁申请材料; 2.仲裁委员会5日内确定是否受理; 3.仲裁委员会组庭排期并将相关材料送达双
  • 深圳劳动人事争议仲裁申请条件关注:1402014-3-20 12:19:53 符合《劳动争议调解仲裁法》受案范围情形 一、下列争议作为劳动争议案件处理: 1.因确认劳动关系发生的争议; 2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
  • 深圳劳动人事争议仲裁申请材料关注:1932015-11-11 16:44:00 劳动者申请劳动人事争议仲裁需提交以下证据材料: 证据材料名称 原件/复印件
  • 2013年深圳各行业工资排行榜关注:14852014-1-13 15:56:06 2013年深圳各行业工资排行榜 序号 行业
  • 新劳动合同法明确规定正式工与派遣工同工同酬关注:10012013-7-2 9:05:09   新修订的《劳动合同法》7月1日起将正式实施。新法最大的亮点是明确规定了劳务派遣工享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。在很多人满心期待的同事也有分析人士指出,新法有利于规范劳务派遣乱象,但要
  • 女性怀孕产假哺乳期期间有哪些权益?关注:15102013-5-6 12:02:11 怀孕期间的权益:   产前检查算不算入劳动时间?   怀孕期间是否享有工间休息时间?   怀孕可以加班吗?   怀孕期间禁止从事哪些工作?
  • 怀孕期间禁止从事哪些工作?关注:4262013-5-6 11:36:54 怀孕女职工禁忌从事的劳动范围有哪些?   根据《劳动法》第六十一条、《女职工劳动保护特别规定》附录的规定,怀孕女职工禁忌从事的劳动范围:   (一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合
  • 女工在“三期”内,用人单位能否单方面解除劳动合同?关注:5652013-5-6 11:37:08 根据《劳动合同法》第四十二条第(四)项的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
精彩专题推荐MORE>>
  • 2018深圳小一学位申 本专题为2018深圳市小学学位申请指南...[详情]
  • 小学学位申请指南201 2015年深圳小一学位申请最新消息,有...[详情]
企业文化 | 合作加盟 | 关于我们 | 联系我们 | 诚聘英才 | 法律顾问 | 意见建议
本地宝 BENDIBAO.COM 汇深网 版权所有 2006-2018 ICP证:粤ICP备17055554号-1