深圳生育产假工资是多少

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产假工资：

各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者是服务协议，劳动合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。

产假期间照发工资，不影响全勤待遇和福利领奖

产假工资和生育津贴的区别：

1、发放主体不同

生育津贴的发放主体是社保机构，而产假工资，则是女性生孩子期间，公司给女职员发放的工资，发放主体是公司。

2、性质不同

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

产假工资：公司在女职工产假期间所发放的产假工资。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

3、范围不同

生育津贴里包含产假工资。

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