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 深圳企业员工岗前培训补贴中的岗前培训指哪些

2021-01-07 14:45 我要纠错
办事说明:

岗前培训内容可以包括上岗基本技能、法律法规、规章制度、职业道德、职业规范、工匠意识、质量意识、安全生产、健康卫生、科学素质等内容,由企业根据实际自行确定。

岗前培训指哪些

深圳企业员工岗前培训补贴中的岗前培训指哪些?

岗前培训内容可以包括上岗基本技能、法律法规、规章制度、职业道德、职业规范、工匠意识、质量意识、安全生产、健康卫生、科学素质等内容,由企业根据实际自行确定。

补贴标准

该项补贴的补贴标准为每人200元,企业应在员工符合条件后6个月内提出申请。组织开展员工岗前培训的企业应建立培训档案,将培训人员名册、培训大纲等材料及时归档,至少保留3年,以备核查。

企业申请员工岗前培训补贴时,需同时具备以下条件:

(一)在本市依法注册登记,具有独立法人资格;

(二)正常经营且未被纳入本市失信企业名单

(三)与新录用员工依法建立劳动关系并为其在本市正常缴交3个月以上社会保险费;

(四)企业为新录用员工免费开展岗前培训(培训内容可以包括上岗基本技能、法律法规、规章制度、职业道德、职业规范、工匠意识、质量意识、安全生产、健康卫生、科学素质等),实现新录用员工3个月以上稳定就业;

(五)同一员工在同一独立法人企业只能享受一次岗前培训补贴。

温馨提示

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