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   对深圳职工而言，社会保险通常说的是“五险一金”，五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。

    员工应参保险种：
1、深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育，固定工、合同工可参加住房积金；
2、非深户：养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。

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深圳社会医疗保险缴费举例      深圳社保养老保险举例

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（本地宝最近更新日期：2009-10-20）

深圳社保----医疗保险

首先得理解什么是缴费基数。
缴费基数是指我们在购买社保时，单位和个人缴钱的一个标准。对于深户和非深户的是不同的，但是都跟我们的上年度城镇月均工资有关。【自2009年7月1日起，我市社会保险缴费基数和待遇计发中的市上年度在岗职工月平均工资按3621元计算。】

深户缴费基数：本人实际月工资 
浮动范围在“60%月均工资（即2172. 6元）≤缴费工资≥300%月均工资（即10863元）” 之间。  

打个比方：小王是深户，本来是个工厂的工人，他的工资1400元，低于2172. 6元的最低缴费基数，那么他的社保缴费工资还是要按2172.6元的最低额来算。 

后来他为工厂流血流汗，老板给他升了职，当上了车间主任，这时的工资是2368元，在2172. 6元和10863元之中，所以就按照实际的2368元来算。 

再后来，他为工厂鞠躬尽瘁，老板让他当厂长，一个月工资12000元。这个时候超出了10863元，但是买社保的时候，医疗这块还是按10863元的最高额来买。 

非深户的缴费基数：市上年度在岗职工月平均工资（不管收入多少，都是按这个金额来算）即3621元（2009年）。

医疗保险缴费比例

基本医疗保险：（深户个人缴一部分钱，公司出大头，深户要比非深户交的多得多。）

以综合医疗保险为例 ：
深户： 按7%缴费基数（即实际工资）来缴，其中2%由公司从工资里代扣，自己出，5%由公司缴。

以住院医疗保险为例：
非深户：新的医保办法规定：按0.9%缴费基数（即月均工资）来缴，单位0.7%，个人0.2%

　　不满45周岁，按缴费基数的5%计入个人账户;45周岁及以上，按缴费基数5.6%计入个人账户，其余进入基本医疗保险基金。