卓博信息科技有限公司是一家具有自有知识产权并已获得省高新技术企业、省民营科技企业、软件企业、市民营科技企业等认定的高科技公司,主要从事互联网项目研发及运营、计算机软件开发、信息化系统集成等项目。
公司成立于1999年2月,公司以人力资源管理软件的研发作为公司的主导产品发展方向,在1999年5月17日,公司推出了基于互联网应用的产品 ——“卓博人才网(www.jobcn.com)”,产品主要功能是为企业及求职者提供招聘与求职的网络信息平台,提供专业的人力资源服务,并以业界最快的速度先后对产品进行了九次重大的升级,确立了公司在业界最强技术力量的地位。产品因技术导向正确,技术变革迅速,网站功能强大,企业获得了迅速的发展。
卓博人才网 www.jobcn.com
卓博人才网是目前国内最大型、最专业的人才网站之一。自1999年5月正式发布以来,现已拥有了580万份以上有效的、专业的人才数据库,并以其先进的互联网技术和务实的管理理念,已为超过30万多家企业会员提供了高效的人才招聘服务,成为企业招聘优秀人才的有效工具,给企业的人才招聘带来了根本性的变化。
卓博人才网秉承 “人才与共,企业繁荣” 的经营理念为客户创造最大的价值,多年来一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案,一直在致力于为委托企业提供真正的、区别于其他人才网站的标准服务和特色服务,真正从委托企业的立场和角度出发,从人才招聘的合理性角度出发,为委托招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助,以解决企业人才招聘面临的问题。务实的管理风格、简化的工作流程,提高了企业招聘效率,解决人力资源方面实际问题; 全程跟踪的“一对一”客户管理,及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化服务,确保客户达到100%满意。
在全体优秀员工的共同努力和广大客户的支持下,网站获得了迅猛的发展。目前,已开设北京、上海、深圳、广州、厦门、成都、重庆、武汉、西安、南京、苏州、大连、杭州、宁波、天津、济南、长沙等城市的专业客户服务部门,为各地区的企业提供优质高效的客户服务,影响力覆盖全国。
面向企业的招聘服务:
智能化系统自助功能
招聘信息发布:
将企业的最新招聘信息在网站发布,吸引求职者的应聘。企业可以通过智能招聘系统自助发布,也可以和我们的人力资源招聘顾问取得联系,将招聘信息发给我们,由我们为您及时发布。
人才简历下载:
按照设定的条件随时搜索人才数据,简单快捷地挑选、下载合适人才,主动出击,快速送出招聘意向。
应聘简历管理:
贵企业在成为卓博人才网的会员后,对收到的大量应聘简历,可进行分类管理,或进行相关评述的记录。
企业图标链接:
如果贵企业想更形象的宣传本企业,吸引更多的求职者,生动形象的图标链接可以满足您的需要;图标链接以更为直接、丰富的图片来表达、诠释企业理念。图标链接的形式包括:Logo、Banner。
子帐号功能:
企业可以根据需要,为各地分公司、事业处、办事处或企业内各部门设置不同的分帐号,并为分帐号配置相应的权限。
关联企业帐号:
具有关联关系的企业会员,可以通过增加关联企业帐号功能,共享关联企业的帐号资源;同时,通过关联企业的页面链接,增加求职者的浏览率。
热门职位展示:
将企业急需招聘的职位,用特别标识及专有页面展示出来,用别具一格的列名及页面吸引更多求职者的关注。
企业列名链接:
包括“知名企业招聘?栏”、“最新招聘企业列名”。将招聘企业的全名在网站浏览量最大的各个区域分区首页排列出来,供求职者浏览获知信息,经济、实用、高效。
个性化售后增值服务
在线助理服务:
客户遇到任何疑难,可随时得到卓博人才网服务人员的在线即时帮助;客户无暇顾及的操作,如简历过滤、筛选、简历回复、联络求职者等工作,可随时获得在线服务人员的支持。
企业专用才库:
为企业会员建立专用的人才简历数据库,成为企业的人才储备数据基础,并随时根据企业需要进行更新、修改及新增,解决企业会员随时的人才需求。
邮件群发:
企业招聘信息发送给全部或特定的求职者,邮件内容多样,有图文结合形式及纯文本形式,邮件发送周期灵活,可每周发送或每月发送。
最新人力资讯:
知讯者生存”,成为卓博人才网企业会员后,可获赠最新人力资讯或人力资源工具---卓博才经周刊,为人力资源负责人提供最及时的信息支持。
最佳人才简历速递:
卓博人才网服务人员根据企业需要,将最新注册简历中符合企业要求的最佳人才简历,第一时间内发送给企业,使企业会员能“抢先一步获得人才”。
全程一对一:
卓博人才网的企业会员,都会得到一位指定的售后服务人员,为企业会员在合作期内提供最无微不至及最及时的全程服务与咨询。
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面向个人的求职服务:
全部免费的服务:
我们为个人提供的求职服务,全部免费。
个人简历的管理:
个人求职者可以通过自行注册的帐号及密码,对自已的个人简历进行管理,可以为个人的简历增加照片以及证书图片等。
在线投递应聘简历:
个人求职者可以通过在线的方线的方式向意向的公司投递个人的简历,可以通过的个人的管理中心对简历投递的情况进行跟踪。
查看企业浏览情况:
个人求职者可以通过个人管理中心中的功能,查看简历被企业浏览的具体情况,迅速并主动地把握好的工作机会。
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