按照“职住平衡”原则，项目所在街道与同一分配单元街道重点企业首轮配租可认租房源套数比例为7：3，本项目共266套，首轮配租面向西乡街道重点企业186套、航城街道重点企业80套。重点企业根据员工认租意向，向所在街道办提出认租申请。
房源分配指标
按照“职住平衡”原则，项目所在街道与同一分配单元街道重点企业首轮配租可认租房源套数比例为7：3，本项目共266套，首轮配租面向西乡街道重点企业186套、航城街道重点企业80套。重点企业根据员工认租意向，向所在街道办提出认租申请。各企业住房配额按照以下公式计算：
A：本企业认租该户型套数;
B：倾斜系数，计算方式详见系数计算表;
C：认租该户型的所有企业A、B两项相乘结果加和。
企业人才住房配额按计算结果四舍五入取整数，不足1套的不予安排;所有企业的配额总数与实际房源数不一致的，按企业配额计算结果小数部分的高低排序作相应房源增减，小数部分相一致的以抽签形式确定。
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