龙华区人才发展三年行动计划

龙华区人才发展三年行动计划、龙华区人才和团队创业扶持政策内容是什么呢？《计划》围绕龙华区发展规划和对标深圳市十大人才工程，从引才、用才、留才等方面形成更加完备的人才生态链，提前谋划布局未来三年人才发展，明确了人才工作的路线图，重点实施“十大行动计划”。深圳本地宝马上将收集到的内容分享给大家！

龙华“龙舞华章2020”人才政策实施 附最新龙华人才政策

到2020年，全区引进战略科学家1-2名，新增院士10名;

新增各类高层次人才400名;

累计引进省市创新创业团队20个

新增产业核心关键技术人才200名;

先进制造业人员占规模以上工业从业人员比例达67%;

培训各类企业经营管理人才10000人次以上。

支持1000名以上优秀青年人才;

建成博士后工作站(流动站)、 博士后创新实践基地22家;

新增众创空间20家，新增高校毕业生2万人。

建成5个技能大师工作室;

高技能人才总量达到17.5万人;

职业培训总量达到7万人次，新增技能人才9万人

“卓越龙华”名师培育计划，引进30-50名名校(园)长、名师、骨干教师，培育400名优秀青年教师;

“健康龙华”名医培育计划，引进30-50名学科带头人和技术骨干，培育200-300名优秀青年医疗卫生人才;

“品质龙华”名家培育计划，建设3个文化创意、文化产业人才培养基地;

推进社会与城市治理专业人才队伍建设，引进一批社会与城市治理专业人才;

加强优秀社工人才队伍建设，全区中高级社工人才占比达到15%。

集聚技术转移转化人才120名;

集聚知识产权技术职称人才20名，专利代理人100名。

引进港澳创新资源，建成1个港澳技术转移转化产业园;

引进港澳青年人才，提供专业化、定制化的投融资解决方案;

打造“粤港澳大湾区一小时学术圈”。

推动创新载体建设，国家级重大创新载体及其分支机构、国家产业创新中心、国家技术创新中心、国家制造业创新中心，最高3000万元配套扶持;

建设人才创业载体，建成各类型的众创空间和科技企业孵化器32家，科技创新孵化面积达22万平方米;

打造10个以上区级及以上优质产业园区。

“龙华人才卡”;

“智慧人才”工程;

“科技孵化贷”、“科技成长贷”;

保障型住房和人才住房不少于2.7万套。

构建更加开放的人才管理机制;

建立更加灵活的引才用才机制;

构建创新导向的人才培养机制;

建立市场化社会化的评价机制;

建立加强人才政治引领的长效机制。