深圳育儿假可以按规定拆分安排，原则上不超过 2 次，假期内遇法定休假日、休息日的，均不另加假期天数。这意味着育儿假的 10 天是连续计算的自然日，包含了周末在内。
育儿假规定
深圳育儿假10天包括周末。
深圳育儿假可以按规定拆分安排，原则上不超过 2 次，假期内遇法定休假日、休息日的，均不另加假期天数。这意味着育儿假的 10 天是连续计算的自然日，包含了周末在内。
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拓展阅读
《计生条例》规定了哪些假期?
答：延续规定了奖励假、陪产假，增设了育儿假和护理假。具体是：
1.符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假;
2.在子女三周岁以内，父母每年各享受十日的育儿假;
3.在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻，年满六十周岁，用人单位应当给予其子女每年五日的护理假;患病住院治疗的，给予其子女每年累计不超过十五日的护理假。
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