2025深圳劳务派遣单位一次性扩岗补助按每招用1人1000元的标准给予一次性扩岗补助，政策实施期限截至2025年12月31日。
补贴标准及资金分配方式
按每招用1人1000元的标准给予一次性扩岗补助，政策实施期限截至2025年12月31日。
劳务派遣单位享受一次性扩岗补助，属于自有员工部分(含依法开展承揽、外包业务招用的员工)由劳务派遣单位全额享受；涉及被派遣劳动者(不含派遣至机关事业单位人员)部分，由实际提供岗位并承担工资和社会保险费的用工单位全额享受。
申领条件
(一)资质要求。申请单位为合规经营的劳务派遣单位，包括在深圳市取得劳务派遣行政许可的劳务派遣单位，以及在深圳市外取得劳务派遣资质、在本行政辖区依法备案的劳务派遣单位分公司。
(二)经营状况要求。生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策，不属于僵尸企业以及不属于严重失信企业，未处于经营异常状态。
(三)招用要求。劳务派遣单位于2024年1月1日至2025年12月31日之间招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16—24岁登记失业青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费3个月以上。
(四)劳动关系要求。劳务派遣单位招用的人员范围包含以下两类情形：一是与本单位签订劳动合同、由本单位发放工资并参保的自有员工(含依法开展承揽、外包业务招用的劳动者);二是与本单位直接签订劳动合同、由本单位代用工单位(用工单位性质为企业或社会组织)发放工资及参保的劳务派遣员工(不含派遣至机关事业单位人员)。
申请指引点此查看2025深圳劳务派遣单位一次性扩岗补助申领指引
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