在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻或一方为本省户籍的夫妻，一方年满六十周岁的，其子女即可享受护理假，每年五日。
护理假如何计算?
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻或一方为本省户籍的夫妻，一方年满六十周岁的，其子女即可享受护理假，每年五日；
患病住院治疗(应提供医疗机构出具的诊断证明、住院证明等材料)的，其子女每年可享受累计不超过十五日的护理假。
护理假能不能叠加
护理假不可叠加，父母双方均满六十周岁，子女每年也只可享受五日的护理假；
患病住院治疗的，每年累计也不超过十五日。
护理假可不可以拆分
护理假的请休按自然年计算，在同一计算年度内可以拆分请休，原则上不超过2次。
父母为外省户籍的情况可不可以请休
独生子女父母双方为外省户籍，其子女在广东工作的，鼓励用人单位参照《计生条例》三十六条第五项的规定安排其子女休护理假。
政策来源：深圳人社https://mp.weixin.qq.com/s/qiict9lkddAL8az8mXGB_Q
广东省人力资源和社会保障厅http://hrss.gd.gov.cn/zwgk/xxgkml/bmwj/gfxwj/content/post_4082488.html
温馨提示：微信搜索公众号【深圳本地宝】，关注后在对话框回复【护理假】可获广东护理假政策、护理假天数、护理假期间工资待遇、护理假怎么休/能否叠加/能否补休等最新消息
