深圳企业分支机构适岗培训补贴申请指南

深圳企业分支机构能否申领适岗培训补贴？如何申领适岗培训补贴呢？小编为大家收集到深圳适岗培训补贴申请的相关信息，快点击文章查看！

1.总公司申报

总公司及分公司均在深圳依法登记注册，且由总公司为分公司员工在深圳依法缴交社会保险费的，可由总公司按规定统一申报培训计划、组织开展培训，向总公司商事登记所在区人力资源部门申领培训补贴。

2.分公司申报

经总部授权后，分支机构可向商事登记所在区人力资源部门申领，需满足以下条件：

1.分支机构在深依法注册登记；

2.具有独立组织机构代码；

3.具有独立单位社保电脑号,员工在分支机构缴交社保费；

4.如分支机构没有银行基本账户的，经需总部授权明确使用总部基本账户接受补贴资金。

企业登录深圳市职业培训与技能鉴定网上服务系统注册单位账号，根据系统提示填报培训计划，提交各区人力资源部门备案。

系统网址：

https://hrsspub.sz.gov.cn/ostoss/loginPage.jsp

培训计划应符合以下要求：

1.培训项目按职业（工种、岗位）进行申报，在补贴申报系统选择填报。企业的生产经营涉及多个职业（工种、岗位）的，培训项目数量应与参训人员从事岗位相匹配；

2.培训人数不超过企业员工总数的80%；

3.各工种（项目）培训学时不低于10学时；

4.技能理论知识、实操课程（包括线上实训）、通用职业素质的培训课程应分类填报，通用职业素质培训学时不超过总学时的30%。

企业应在培训计划备案后3个月内完成培训，并于培训开班3个工作日前登录网上服务系统，填报参加培训人员信息备案。

备案时，企业应在申报系统下载《开展企业职工适岗培训承诺书》、《线上培训平台承诺书》（委托第三方平台开展线上培训的需填报，企业自有平台的无需填报）、《课程表》模板，按要求填报并签字盖章后，扫描上传系统。

如在申报系统功能模块未上线前，已经开班备案的，企业应按照各区人力资源部门的通知要求补充上传。

企业应在培训结束后15个工作日内登录网上服务系统，按实际参加培训员工人数和学时申请补贴。

参加培训不足10学时的员工，不可申请培训补贴；参加培训10学时以上的，可按实际参加培训学时申请培训补贴。申请培训补贴总学时中，通用职业素质培训学时不超过30%。