广东省高温津贴每年6-10月发放，连发5个月，发放时间比大多数省份要长。发多少钱呢？快点击文章查看！
发放条件
满足以下条件的其中之一就能领：
从事露天岗位工作；用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33°C以下（满足条件的室内工作者也可以领取）。
怎么申报高温津贴？
6月起，劳动者如果符合高温津贴发放条件可向公司申领高温津贴。用人单位未按规定发放高温津贴的，劳动者可以拨打12333电话举报，也可向用工所在地的区人力资源行政部门投诉举报。
用人单位未向劳动者发放高温津贴的，由人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发;逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。同样，未按规定提供清凉饮料的将被责令改正，逾期未改正的处500元以上2000元以下罚款。市人社部门提醒，用人单位应当按月向高温工作人员发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。
高温环境下的工作时长
即使发放高温津贴，用人单位也应当注意控制职工在高温环境下的工作时长。
具体为：
日最高气温达到39 ℃以上，当日应当停止户外露天工作；
日最高气温达到37 ℃以上至39 ℃以下 (不含39 ℃ ),全天户外露天工作时间不得超过6小时，且12时至16时应当暂停户外露天工作；
日最高气温达到35 ℃以上至39.7 ℃以下 (不含37 ℃ )，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班。
