深圳加大企业员工技能培训补贴力度，用于支持企业组织员工，免费参加与生产经营相关的岗位技能培训、转岗转业培训等适岗培训，那么如何进行培训呢？有什么要求呢？快点击文章查看！
培训计划应符合以下要求：
1、培训项目按工种（岗位）进行申报；
2、培训人数不超过企业员工总数的80%；
3、各项目培训学时不低于10学时；
4、技能理论知识、实操课程（包括线上实训）、通用职业素质的培训课程应分类填报，疫情防控、安全生产、健康卫生、法律法规、职业道德等通用职业素质培训学时不超过总学时的30%；
5、开展线上培训的企业，线上培训平台应具备学员注册、签到、学习记录等功能，且学习过程可查询、可追溯，并合理设置线上授课、练习、评价等功能模块。
企业需要在网上申请培训备案，然后才可以开展培训。
开展培训
1、企业应在培训计划备案后3个月内完成培训，并于培训开班前3个工作日内登录网上服务系统，填报参加培训人员信息并提交备案。
2、开班信息一经备案，企业不得修改参加培训人员。
3、企业应将培训计划、培训大纲、培训课件、参加培训人员名册及手机号码、授课教师名册及手机号码、学员培训记录材料（含线上培训数据）、培训成效、线上培训委托协议或合同、派遣或服务人员协议或合同等相关资料及时归档，建立培训台账，保存3年以上，以备核查，并根据需要提供线上培训平台企业培训数据查询权限。
