什么是人事代理?
人事代理是一种新型的人事管理方式，是指在国家人事法规政策指导下，尊重单位用人处方自主权和人才择业自主权，由政府人事部门所属人才服务机构为综合代管部门受企事业单位 ( 个人 ) 的委托，为其在人事方面提供社会化的综合管理和服务。
(1)人事部门与劳动部门管理对象的区别
人事部门：主管对象是具备干部身份的知识型专业技术人才。 劳动部门：主管对象是不具备干部身份的劳动型技能人才。
(2)人事代理的服务对象
人事代理的主要对象是国有，集体企事业单位、外商投资企业、乡镇企业、股份制企业、私营企业、各类民办事业单位、社会公益事业组织以及其它无主管部门的单位;
各类要求人事代理的专业技术和管理人员、大中专毕业生、转业军官以及经政府人事部门所属人才服务机构认可的其他人员。
(3)人才交流中心人事代理的工作职能
①、负责人事档案材料的收集、鉴别、整理、归档、保管等工作。 ②、负责人事档案的查阅、借用、转递工作，办理工作调动的相关人事手续。
保留其原有干部身份：计算其工龄;调整
③、档案工资;办理转正定级;办理职称资格评定;办理出国政审;出具以档案为依据
的有关行政人事证明;管理党组织关系;代办社会统筹及户籍关系挂靠。
(4)哪些毕业生应申请人事代理
凡通过双向选择，已同外资企业、股份企业、乡镇企业、区街企业、私营企业民办科技;教育、医疗机构、各种中介机构等非国有单位和实行聘用制的国有企、事业单位签定就业协议的毕业生择业期内暂未落实就业单位;目前正在择业的毕业生准备复习考研或自费出国留学的各类毕业生等，均应实行人事代理 。
(5)毕业生办理人事代理手续后享受哪些待遇
毕业生办理人事代理手续后，可以自由选择到省内外一切用人单位工作。
毕业生可以市居民身份参加当地各类公务员企事业招聘报名考试，享受和国有单位工作人员相同的人事待遇,具体如下:
①、保留干部身份
②、按期办理转正定级手续
③、工龄连续计算、工资正常调升
④、职称评定申报 、职称资格考评
⑤、党员管理
⑥、出国政审
⑦、代办社会养老统筹
⑧、户口迁入
⑨、出具以档案为依据的证明等。
(6) 毕业生如何办理人事代理手续
毕业生在毕业当年的六月中旬到人才交流中心办人事代理，具体流程如下：
①、毕业生自己找接受单位在就业协议书用人单位栏盖章，必须是郑州市的用人单位
②、上交盖市用人单位章的就业协议书到系部，由系部收齐后交学校招生就业办
③、由学校招生就业办根据就业协议书用人单位章输入就业库上报省大分办审核后办理就业报到证
④、在系部领取就业报到证，凭就业报到证到所办的人才交流中心，交就业报到证并签订《人事代理协议书》，建立起人事关系即可。
(7)人事代理只能在毕业生择业期内办理，一但过择业期就不能办理了
