【导语】：2013年深圳调干与深圳积分入户政策实现衔接之后，人才引进积分指标体系主要包括个人素质、纳税情况两大主要素和参保、居住、年龄情况和奖励加分四个辅助要素。2013年深圳积分入户新政策有7大亮点，是哪7大亮点呢？
2013年深圳调干与积分入户政策实现衔接之后，人才引进积分指标体系主要包括个人素质、纳税情况两大主要素和参保、居住、年龄情况和奖励加分四个辅助要素。在2012年基础上，今年积分入户办法多方面有修订或调整，具体包括：
*取消基本条件中要求具备高中以上学历的规定，达到100分均予以引进，不设引进数量指标限制;
*提升中高级技术技能条件的分值;
*取消投资纳税条件与学历技能条件不能叠加积分的规定;
*提高技能竞赛、发明创造等指标的分值，细化投资纳税指标分值;
*提高社保积分上限，提高夫妻分居加分，降低40岁以上年龄减分，为长期在深工作创业人才扎根深圳创造条件;
*对已经过严格的人才评定程序认定的高层次专业人才、海外高层次专业人才，可直接办理人才引进手续;
*根据深圳市户籍迁入政策和高层次人才政策的相关规定，对高层次人才、高级专业技术资格人员和达到一定投资纳税额的人才引进年龄上限予以放宽。
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