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【导语】:2013年深圳人才引进有哪些新政策呢,原有政策又发生了哪些变化呢?请看下文!

  2013年,我市人才引进政策根据我市经济社会发展和人口的实际,进行了较大的调整。总的思路是:围绕加快转变经济发展方式这一主线,通过改革创新,统筹考虑人才总量与结构的关系、数量与质量的关系、当前与长远的关系,进一步加大人才引进力度,为我市加快转型升级,打造“深圳质量”,建设现代化国际化城市提供人力资源支撑和保障。归纳起来主要有以下特点:

  一是建立统一的人才引进政策和渠道。除接收全日制普通高校应届毕业生除外,我市将调干政策、积分入户(招调工)政策统一整合为《深圳市人才引进实施办法》,实行统一政策、统一审核标准、统一信息管理,有利于提高人才引进工作的整体性,逐步实现人才引进政策的一体化,营造尊重人才、平等公开和竞争择优的制度环境。