【导语】：越来越多留学生选择毕业后留在当地工作，不仅因为在当地就业较为容易，而且薪酬水平也普遍较高。从英国的大学毕业后如果选择留在英国工作，就必须了解英国的就业状况和薪资水平。那么近几年英国的就业薪酬如何？又有哪些专业的就业起点较高呢？
英国劳动市场的一项调查显示，要求有大学文凭的职位空缺数量已经超过了不需任何学历的职缺。现今就业市场中超过四分之一的工作机会只开放给大学毕业生。研究显示，英国就业市场正经历一个巨大转变。雇主需要具备特定工作技能的雇员，而没有文凭的求职者则是被淘汰的一群。据2012年最新数据，要求有大学文凭的职缺数量达到历史新高，而不需专业技能的工作需求量则创下历史新低。
经济和社会研究协会(Economic and Social Research Council)以及英国就业和技能委员会(the UK Commission for Employment and Skills)的最新报告显示，年轻人进入职场最大的障碍将是文凭的需求。这已造成一个长期的问题：雇主找不到符合资格的员工，而有大量的年轻人也找不到适合的工作。同时，也出现了雇主是否真的需要这么多大学毕业的员工的争议。而大学生或具有专业技能的人才能进入市场，可以帮助经济的发展，而那些没有文凭的人则会发现自己在劳动市场中慢慢的被边缘化。
另一份来自美国的皮尤研究组织发现，具有大学以上学历的求职者比较能够确保其收入以及工作的稳定性，同时也否定了大学毕业生会负债且困在低薪工作的传闻。最新的英国教育研究院(Institute of Education)的报告也指出，大学毕业生高材低就的情形并不普遍，而且还有逐年改善的趋势：大学毕业生得其所用的比率从2006年的69%上升至74%。
英国就业薪酬
英国高等教育统计局的数据显示，多达近28%的英国大学生在毕业三年半后仍难找到全职工作，找到工作的薪酬也不理想，这让不少年轻人对上大学的回报率表示疑问。
据统计，对4.9万名2006至2007年毕业的大学生进行的统计显示，英格兰有27.7%的大学毕业生至今仍无正常工作，苏格兰的比例为26.7%。数据还显示，其中的8.8%的人只能做半职或无报酬的义工，另有6.5%的人继续埋头读书。06/07年度毕业的大学生可谓光景不好，刚毕业就赶上金融危机。不过，几年过去了，英国经济形势也不见好转，大学生的就业前景不容乐观。毕业三年半能找到全职工作的英国大学生比例为72.3%，低于2005年开始统计时的76.1%。
英国大学和学院工会(University and College Union)秘书长萨莉·亨特(Sally Hunt)说，鉴于英格兰大学生今后要交昂贵的学费，他们理应得到更好的回报。英国大学事务部长戴维·威利茨(David Willetts)说，大学文凭长远来看从经济上和个人修养上都能带来回报。
除了完全就业率不高外，能找到工作的大学毕业生工资也不怎么理想。三年半后，只有14%的人的年薪在3至3.5万英镑之间，能拿到这一工资水平的女性更少，只有9.3%。不过，在2-3万英镑年薪这个档次，女性人数更多，为29.4% ， 男性比例则为15.6%。尽管如此，这些大学生还算乐观。84.2%的人表示对他们目前的事业还算满意。多数毕业生仍坚持认为，读大学还是物有所值，只有20%的人认为大学对他们未来事业没有什么帮助。
