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实施 |
适用范围 |
缴费比例 |
比例分配 |
备 注 |
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合计 |
单位 |
个人 |
共济 |
个人 |
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1992年7月31日前 |
企业所有员工 |
19% |
19% |
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19% |
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原全民工、集体工、合同工每月缴费基数为418元，临时工为150元。 |
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1992年8月1日至1996年6月31日 |
企业所有员工 |
21% |
16%-11% |
5%-10% |
5% |
16% |
企业员工承担5%-10%，具体标准： |
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月缴费总额不满600元者,个人应承担5%， |
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满600元而不足700元者，为6%; |
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满700元而不足800元者，为7% |
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满800元而不足900元的者，为8%; |
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满900元而不足1000元的者，为9%; |
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满1000元以上者，为10%; |
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凡个人承担部分每增加1个百分点，单位承担部分就降低1个百分点，即单位应承担16%-11%。 |
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1996年7月1日至1998年12月31日 |
深 户 |
19% |
15%-14% |
4%-5% |
6% |
13% |
本市户籍员工缴费工资总额低于市上年度城镇职工月平均工资的，个人承担4%，若高于市上年度城镇职工月平均工资的，个人承担5%；缴费工资总额超过市上年度城镇职工月平均工资的300%的,按300%缴纳；若低于上年度城镇职工月平均工资的60%的，按60%缴纳。 |
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非深户 |
10% |
7% |
3% |
3% |
7% |
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1999年1月1日至2001年1月31日 |
深 户 |
17% |
12% |
5% |
6% |
11% |
缴费工资总额超过市上年度城镇职工月平均工资的300％的，按300％缴纳，本市员工缴费工资总额低于市上年度城镇职工月平均工资的60％的，按60％缴纳；非本市员工缴费工资总额低于市上年度城镇职工月平均工资的40％的，按40％缴纳。 |
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非深户 |
10% |
7% |
3% |
3% |
7% |
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2001年2月1日至2006年7月31日 |
深 户 |
14% |
9% |
5% |
2% |
11% |
缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。但员工月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资的300％的，超过部分不计征养老保险费；本市户籍员工的月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资的60％的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60％计征养老保险费。 |
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非深户 |
13% |
8% |
5% |
2% |
11% |
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深 户 |
19% |
11% |
8% |
11% |
8% |
缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。但员工月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资的300％的，超过部分不计征养老保险费；本市户籍员工的月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资的60％的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60％计征养老保险费；非本市户籍员工的缴费工资不得低于本市月最低工资。 |
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非深户 |
18% |
10% |
8% |
10% |
8% |
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