深圳劳务派遣单位或经营异常单位员工能申请个人社保补贴吗

劳务派遣单位或经营异常单位的员工可否申请个人社保补贴？

可以，补贴对象为个人而非企业，且政策对上述情形无相关规定，故不考虑劳务派遣单位及单位经营状态。

信息来源：深圳市人社局https://hrss.sz.gov.cn/zmhd/cjwt/cjwt/jycy/content/post_12534846.html

补贴对象

符合条件的个人。

补贴申请条件

重点行业领域的中小微企业与重点群体签订1年以上劳动合同，2025年按规定为其新缴纳或继续缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费。

*重点行业领域的中小微企业范围为↓

符合以下条件的企业，属于国办发〔2025〕25号文规定的“重点行业领域的中小微企业”：

属于在深圳市内登记注册的企业或企业分支机构，不包括个体工商户等非企业性质的单位。

属于制造业、生活服务业(包括批发和零售业，住宿和餐饮业，居民服务、修理和其他服务业，教育，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业)。

按照《统计上大中小微型企业划分办法(2017)》，未被划分为大型企业（一般直接问公司人事就能知道公司是否属于中小微企业）。

*重点群体范围为↓

1、毕业年度高校毕业生和离校两年内未就业高校毕业生。高校毕业生包括普通高等学校的全日制本专科毕业生，以及全日制和非全日制硕士、博士毕业生。其中，毕业年度高校毕业生指毕业时间为2025年的高校毕业生，离校两年内未就业高校毕业生毕业时间不早于2023年。技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，参照高校毕业生享受本政策。

2、登记失业半年以上人员。本次实现就业时间为2025年内，且本次实现就业前为在我省已办理失业登记且已连续失业180天以上的人员。

3、防止返贫致贫监测对象。指被农业农村部门认定为监测对象的人员，具体包括脱贫不稳定户、边缘易致贫户，以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难户。