深圳生育津贴是发给公司还是个人

深圳生育津贴由用人单位申领，拨付至用人单位基本存款账户。

职工休产假期间享受的生育津贴，由用人单位按照职工原工资标准先行垫付（产假工资），再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。

生育津贴是按照一套公式来计算的，算出来的生育津贴可能低于或高于女员工的实际工资，如果津贴高于产假工资，高出的部分公司补给员工；津贴比产假工资低的，低的部分由公司补足。

通俗地说就是，职工产假工资和生育津贴，哪个高，用人单位就应该发哪个。

-图源深圳医保

拓展阅读——产假工资和生育津贴能同时领吗?

不能。根据我国《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：“女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。”

所以，在休产假期间，女职工已经参加生育保险的，领取生育津贴；没有参加生育保险的，按照休产假前的工资标准领取工资。