十五年只是缴纳养老保险的最低年限，缴纳养老保险未满十五年，不能领取养老金，缴满十五年，才能享受到养老保险的待遇。 缴满十五年后，是否必须继续缴纳，要视情况而定。
还需要继续缴纳吗
如果养老保险已经缴满十五年，退休后可以领取养老金了，还需要继续缴纳吗？
《社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”十五年只是缴纳养老保险的最低年限，缴纳养老保险未满十五年，不能领取养老金，缴满十五年，才能享受到养老保险的待遇。 缴满十五年后，是否必须继续缴纳，要视情况而定。如果你是自己个人缴纳的养老保险，可以自愿选择是否继续缴纳养老保险。如果你是单位在职职工，根据《社会保险法》第十条规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴满十五年，还得继续缴费，直至职工退休。
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养老金受哪些因素影响较大，如何提高退休的养老金？
答：养老金主要受到参保年限（含视同缴费年限）、每月缴费基数以及退休时本市上年度在岗职工月平均工资等因素影响，并与之成正相关！简单来说，就是缴费基数越高、年限越长，退休时本市上年度在岗职工月平均工资越高，退休时领取的养老金就越高！
企业职工的法定退休年龄如何规定的？答：
（1）正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，未曾以职工身份参保的女性灵活就业人员年满55周岁。
（2）特殊工种提前退休：男年满55周岁，女年满45周岁；
（3）因病或非因工致残提前退休：男年满50周岁，女年满45周岁；
（4）军转干部提前退休：男年满55周岁，女年满50周岁。
