评审条件
（一）申报评审条件。
1.执行《广东省医药行业制药和医疗器械专业工程技术人才职称评价标准条件》（粤人社规（2019）31号）。
2.按照《广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省职称评审管理服务实施办法及配套规定的通知》（粤人社规〔2020〕33号）要求，申报人应当为本单位在职的专业技术人才，公务员、离退休人员不得申报参加职称评审。事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。
高层次留学回国人员、博士后研究人员申报职称评审继续执行《广东省人事厅关于印发“广东省突出贡献人员、离退休人员、高层次留学回国人员和博士后研究人员专业技术资格评定暂行办法”的通知》（粤人发〔2004〕223号）的规定。
广东省突出贡献人员申报职称评审执行《广东省人力资源和社会保障厅关于突出贡献人员专业技术资格评定的暂行办法》（粤人社发〔2012〕38号）、《关于进一步改革科技人员职称评价的若干意见》（粤人社规〔2015〕4号）的规定。
我市职称评审突出激励创新和科技成果转化的职称评审导向，将技术创新和创造、高新技术成果转化、发明专利转化等方面取得的成绩，及所创造的经济效益和社会效益等因素作为职称评审的重要条件。科技人员的工作经历（能力）、业绩成果、论文著作等条件可按照《关于进一步改革科技人员职称评价的若干意见》（粤人社规〔2015〕4号）有关规定执行。
（二）学历、资历条件执行《关于深化我省职称制度改革的若干意见》（粤人发〔2003〕178号）、《关于调整专业技术资格评审中若干政策规定的通知》（粤人发〔2005〕177号）、《关于明确当前专业技术资格申报评审若干问题的通知》（粤人发〔2007〕197号）。在职称评审工作中，技工院校中级技工班毕业生与中专学历人员同等对待，高级工班毕业生与大专学历人员同等对待，预备技师（技师）班毕业生与本科学历人员同等对待。
学历、资历条件执行《广东省医药行业专业技术人才职称评价改革实施方案》（粤人社规（2019）31号），不再执行广东省原学历、资历相关规定。其中，符合破格申报条件的申报人，按照规定需由推荐人出具推荐意见的，请从系统下载《深圳市职称破格申报推荐表》按要求填写，连同推荐人职称证书扫描件，一并上传到系统中提交审核。
（三）推行代表作制度，重点考察研究成果和创作作品质量。申报人结合自身实际情况，在填写申报系统“业绩成果”、“获奖情况”、“论文、专著、会议宣读论文、专项技术分析报告（含未发表）”、“专利及著作（已登记著作权）”信息项时，勾选是否代表作，最多填报3项，代表作信息将在评审表中展示。
（四）论文著作条件执行各专业资格条件和《关于调整专业技术资格条件论文发表刊物等级划分规定的通知》（粤人发〔2005〕300号）。其中：
1.所提交的论文著作要求是获得现职称以来公开发表的，获现职称之前发表的或者与申报专业不相关的不得填报提交。
2.申报人仅填报提交最能代表自身专业工作能力和业绩的论文著作，原则上按相应专业资格条件“论文著作条件”规定的低限篇数填报提交。若所提交论文被中国知网、万方数据知识服务平台、中国期刊网、龙源期刊网、网站收录的，需同时在网上申报系统填报该篇论文在其中一个网站的网址链接。
3.具体学术成果条件如下：
医疗器械正高级工程师：
（1）出版学术专著1部（主编）。
（2）出版著作1部（副主编以上）及在本专业核心期刊或国家一级学会期刊发表论文2篇以上（第一作者）。
（3）在本专业核心期刊或国家一级学会期刊发表论文3篇以上（第一作者）。
医疗器械高级工程师：
（1）出版本专业学术著作1部。
（2）参与编写本专业学术专著1部和在本专业或相近专业的学术期刊发表学术论文1篇以上（第一作者）。
（3）在本专业或相近的学术期刊发表学术论文2篇以上（第一作者）。
医疗器械工程师：
（1）参与编写出版著作1部。
（2）在本专业或相近专业的学术期刊发表学术论文1篇（第一作者）。
（3）撰写有较高水平的专项技术分析报告2篇以上（须经2名具有副高级以上职称的同行专家鉴定）。
医疗器械助理工程师：
（1）撰写本专业有关的技术研究或技术工作报告1篇。
（2）在公开或内部刊物上发表与本专业有关的论文1篇。
（五）职称外语、计算机应用能力不作统一要求，确需评价外语、计算机能力水平的，由用人单位在职称推荐申报环节增加相关要求。在申报评审时不要求提供职称外语、计算机应用能力考试成绩。
（六）专业技术人才转系列（专业）职称评审，按粤人发〔2007〕197号文及粤人社规〔2020〕33号文规定执行。转换岗位的专业技术人才在现岗位工作满1年以上，可申报现岗位同级别对应职称。属转系列评审晋升的，应按规定先取得现岗位同级别职称。
（七）跨区域跨单位流动专业技术人员凭省外（中央单位）职称，可在我市直接申报评审晋升高一级别职称。换发我省职称证书的，根据《广东省跨区域跨单位流动专业技术人才职称重新评审和确认规定》（粤人社规〔2020〕33号）规定申报职称重新评审。
原省外（中央单位）职称在2013年10月前经市或区人力资源主管部门审核确认的，上传资格证书和审核证明；未经市或区人力资源主管部门审核确认的，上传资格证书以及评审表或发证机关印发的任职资格审批文件。未上传的或上传材料不完整的，不予受理申报。
其中以下省外（中央单位）职称属于不予认可的情形，不能用于申报晋升高一级职称：
1.根据国家规定必须通过全国统考取得的职称，有关部门违反国家全国统考规定通过当地自行评审、自行组织考试等方式核发的职称证书。
2.参加全国职称统考，但有关部门为申请人自行发放的职称证书（非国家统一样式证书）。
3.取得职称证书核发地、核发时间与申请人实际工作所在地、实际工作经历不一致，又未能提供有效说明的。
4.在广东工作期间，未经市、省两级职称管理部门委托，取得的省外职称证书。
5.申报人在取得职称时为公务员身份的（从事刑事侦察、技术侦察、审计、会计工作的在编国家公务员除外）。
6.不具备职称评审权限的评审机构核发的职称证书。
7.实行以聘代评的单位核发的职称证书或聘任证书，其专业技术职务层级和名称不符合国家职称规范的。
8.违反国家、省职称政策的其他情形的。
（八）申报初次职称考核认定的，按照《广东省初次职称考核认定规定》（粤人社规〔2020〕33号）规定执行
（九）根据《关于推进粤港澳大湾区职称评价和职业资格认可的实施方案》(粤人社规〔2019〕38号），在深工作的港澳台专业人才申报评审职称时，在港澳台或国外工作期间的专业技术工作经历作为有效工作经历，取得的业绩成果、公开发表的论文著作等，可作为有效业绩成果和学术成果。港澳台专业人才取得大学本科、硕士研究生、博士研究生学历后首次申报评审职称，从事本专业对口专业技术工作分别满10年、7年和2年的，符合职称评价标准条件的可直接申报副高级职称；从事本专业对口专业技术工作分别满15年、12年和7年的，符合职称评价标准条件的可直接申报正高级职称。
（十）2020年度疫情防控一线专业技术人员的职称评审，按照《关于在打赢疫情防控阻击战中担当作为的医务防疫人员实施职称激励措施的通知》（粤人社函〔2020〕37号）、《转发人力资源社会保障部办公厅关于做好新冠肺炎疫情防控一线专业技术人员职称工作的通知》（粤人社函〔2020〕60号）等规定执行。用人单位要切实履行好把关责任，严格按照规定做好人员界定、推荐、公示等工作，并落实后续政策待遇。
（十一）申报人社保缴交单位与申报单位（除人才中介外）不一致，需要提供上传单位隶属关系证明材料。
（十二）申报人填报的资历信息、提交的相关材料时效截止于本年度12月31日；其余信息、材料时效均截止于本年度8月31日。其后取得的业绩成果、发表的论文、取得的学历（学位）证及职业资格证书等，不作为本年度评审的有效材料。学历（学位）证须提交证书扫描件。
（十三）继续教育条件按照《广东省专业技术人员继续教育条例》和相关政策规定执行。
根据广东省人力资源和社会保障厅《关于我省专业技术人员继续教育工作几个具体问题答复口径的通知》（粤人社办〔2018〕227号）要求，申报2020年度职称评审只需提供2020年当年度（自2020年1月1日起）的继续教育材料。
（十四）本年度已向深圳市属职称评审委员会以外的职称评审委员会申报的，不得在深就同一专业相同级别重复申报。
