产假工资是用人单位给的，生育津贴是生育保险经办机构给的。一般情况下，二者不会同时享有，具体按哪个进行发放要看不同单位的规定。
生育津贴说明
深圳生育津贴就是产假发的工资吗？
生育津贴≠产假工资。产假工资是用人单位给的，生育津贴是生育保险经办机构给的。一般情况下，二者不会同时享有，具体按哪个进行发放要看不同单位的规定。
深圳生育津贴发放标准生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。
用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。
按照《广东省职工生育保险条例》的明确规定，奖励假期间职工不享受生育津贴！
假期天数
严格意义上来讲，生育津贴不等同于产假工资。
根据《广东省职工生育保险规定》，职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。
生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。
生育津贴
用人单位登录深圳社保局官网（http://hrss.sz.gov.cn/szsi/），在“企业网上申报”系统进行申请，并确认已按照规定逐月支付职工生育津贴。如数据能匹配成功的，那么将会进入审核流程，审核通过的即可获得津贴
温馨提示：微信搜索公众号深圳本地宝，关注后在对话框回复【生育】可获深圳生育津贴申请指南、津贴计算方法、生育津贴申请流程等信息
