补贴标准
（一）岗位补贴。按每人每月900元的标准对上岗的就业困难人员给予岗位补贴。岗位补贴不列入工资计算。（深府规〔2017〕 12 号）
（二）社会保险补贴。按本市最低缴交社会保险费标准，对单位承担部分100%给予社会保险费补贴，个人应当缴交的社会保险费部分由其本人支付。
（三）招用奖励。
1、招用就业困难人员按每人每月300元的标准给予用人单位奖励。
2、招用未认定为就业困难人员但登记失业满3个月以上的女35周岁（含35周岁）、男45周岁（含45周岁）以上失业人员（以下简称35/45人员）的，按每人每月100元的标准给予用人单位奖励。
注意：用人单位招用未认定为就业困难人员但登记失业满3个月以上女35周岁（含35周岁）、男45周岁（含45周岁）以上的失业人员并符合上述条件的，可以申请社会保险补贴和招用奖励，不能申请岗位补贴。
其他优惠
小型微型企业[中小微企业划型标准按照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）执行，下同]招用应届高校毕业生（指按发证时间计算，获得毕业证书起的12个月以内的高校毕业生，下同），与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按其实际招用应届高校毕业生人数给予1年期限的社会保险补贴。
就业困难人员和离校未就业高校毕业生灵活就业后，向公共就业人才服务机构申报就业并以个人身份缴纳社会保险费的，可给予不超过其实际缴费额2/3的社会保险补贴，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。
