社保有养老、医保、工伤、生育、失业五险，单位职工一般都会缴纳这五险，那么最新的社保五险缴费基数是多少呢？深圳本地宝马上将收集到的信息分享给大家！
养老、生育、工伤保险规定
一、缴费基数
养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（8807）的3倍，下限为3523。
生育保险：本单位职工基本医疗保险的缴费基数。
工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。
二、缴费比例
养老保险（基本+地补）
深户：公司15%+1%，个人8%
非深户：公司15%，个人8%
生育保险
公司0.5%
工伤保险
公司共有按八档基准费率，以公司实际安排为准（八档分别为：0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.4%），具体费率可以咨询公司人事。
医疗保险
缴费基数
1.职工医保：以职工本人月工资收入为缴费基数，缴费基数设定上下限，上下限分别为本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%和60%（也就是32376元、6475元）。
2.居民医保：本市上上年度城镇居民月可支配收入为缴费基数（也就是6060元）。
缴费费率
职工医保一档：用人单位缴交5%，个人缴交2%；灵活就业人员以缴费基数的7%按月缴纳职工基本医疗保险费。
职工医保二档：用人单位缴交1.5%，个人缴交0.5%。
居民医保：年满18周岁且未参加职工医保的本市户籍居民，个人缴交0.7%，财政补助1.1%;少儿学生，个人缴交0.6%，财政补助1.2%
失业保险
缴费基数
职工缴费基数：
职工缴纳失业保险费的基数由按照本市月最低工资标准调整为按照本人工资。
职工缴费工资不得低于本市月最低工资标准（2360元）。本人工资高于本市上年度在岗职工月平均工资三倍的，以本市上年度在岗职工月平均工资的三倍为基数计算缴费。
单位缴费基数：
用人单位缴费基数调整为参加失业保险的职工的缴费工资之和。
缴费比例
公司0.8%，个人0.2%
社保参保证明查询打印
第一步：进入深圳社保官网（http://hrss.sz.gov.cn/szsi/），选择“个人网上服务系统”
第二步：登入自己的社会统一账号，如果没有账号的可以点击省政务服务网认证入口去注册账号再登录
第三步：选择“查询服务”—“表单下载”—“个人参保证明查询打印”，然后就可以直接下载打印
政策来源于：深圳市人力资源和社会保障局、深圳市医保局、广东省人力资源和社会保障厅
医保缴费标准：https://hsa.sz.gov.cn/zwgk/qt/tzgg/content/post_11080731.html
养老保险缴费标准：https://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/shbx/content/post_11052262.html
失业保险缴费标准：https://hrss.sz.gov.cn/tzgg/content/post_11091471.html
工伤保险缴费标准政策来源链接：https://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/shbx/content/post_9793702.html；https://hrss.gd.gov.cn/gkmlpt/content/3/3269/post_3269010.html#4033
最低工资标准政策来源链接：http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/qtxx/tzgg/content/post_9399578.html
社平工资政策来源链接：https://www.sz.gov.cn/cn/xxgk/zfxxgj/tjsj/tjgb/content/post_11398823.html
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