2015国家公务员考试公告于10月14日发布，2015年的国家公务员考试公告与往年又有什么不同呢？2015年国家公务员考试公告中蕴含着哪些深层信息？为了使广大考生更加熟悉此次招录政策，选择适合自己的职位，专家在此对2015年国家公务员考试公告进行全面、细致的解读分析。
一、招录人数创历史新高
2015年度国家录用公务员考试的招录工作：
招录单位：涉及120多个中央机关及其直属机构和参照公务员管理的单位
招录人数：计划招录2.2万余人
2015年国考较之2014年度的1.9万余人多出了约3000人，2013年度的2万余人已经是历史的最高值，这意味着2015年度国考的招录量又创下了历史新高。招录人数再创新高，而后的报考情况可想而知，国考竞争的激烈程度依然不减。在此提醒广大考生，一定要认真复习备考，提前做好准备，不打没有把握的仗!
二、报考基本要求
1. 年龄：18周岁以上、35周岁以下(1978年10月15日至1996年10月15日期间出生)。
2015年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1973年10月15日以后出生)。
2. 学历：具有大专以上文化程度。
三、报名时长重新恢复成10天
在2013年度国考报名缩短了一天的报名时间之后，2015年度将报名时长重新恢复成10天。
四、政策导向
继续面向基层的政策导向，首次强调面向应届高校毕业生
省级以上职位，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员;
市(地)级以下职位(中央直属机构)，原则上要安排10%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官。
市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主。首次强调市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主，吸引更多优秀人才报考，这对于广大应届高校毕业生来说是一大福音。
五、艰苦边远地区基层职位、基层工作经历
艰苦边远地区县(区)级以下职位，视情况放宽专业限制、调整报考年龄、不限工作年限和经历等措施;同时，各直属机构可以拿出一定数量的面向本市、县户籍或在本地长期生活、工作的人员招考。
基层工作经历界定人群有变，2015年度国考更新为：“基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。报考中央机关的，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2014年10月。”
2015年国考中没有“离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历”的规定。相关考生在报考职位时要注意相关要求，以免造成不便。
六、考试出现重大变化
1. 笔试。国家公务员考试的公共科目笔试分两科：行测和申论，行测将分为两套试卷
行测将分为两套试卷，这是2015国考与2014年度国考相比行测方面最大的变化。这两套题目使用的是同一套考试大纲，因此我们预测两套题的考试题型上应该不会有太大变化，题量上可能会有差别。考查的知识点上应该也不会有太多的差别。
省部级试题的整体难度应该比地市级的试题难度大。这可能会体现在题目的阅读量上，如：言语理解与表达中的片段阅读，判断推理中的定义判断、逻辑判断，资料分析的材料等。广大考生在备考过程中应根据自己的报考岗位的层次有所侧重。
2. 面试。面试试题将会更有针对性，更具本岗位的特色，也更为合理化。
首次允许部分直属机构如海关、税务等结合本系统特点自主命制面试试题，广大考生在复习备考时要结合自身报考岗位的特点有所准备。
3. 综合成绩。算法：公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%(公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算)。
另外，个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
七：公示期为5个工作日，违纪违规行为查处严格
公示内容：拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校。
拟录用人员由招录机关择优确定，并在考录专题网站上公示。同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日，相比2014年度国考公告中的公示期为7天缩短了2天。
有关部门会继续加大对违纪违规行为认定和查处的力度，对恶意注册、抄袭或协助抄袭、持假证件参加考试、被认定雷同试卷等严重违纪违规行为的报考人员，视情节轻重，分别给予取消考试资格且5年内或终身不得报考公务员的处理。
