是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。

深圳产假最新消息

3月21日,深圳市六届人大常委会第十五次会议表决通过废止《深圳经济特区人口与计划生育条例》,该《条例》将自市人大常委会公告之日起废止。   《条例》废止将带来2大变化 …[详细]
9月29日,新的《广东省人口与计划生育条例》通过施行,符合法律、法规规定生育子女的奖励假,从30日延长至80日;在9月29日前依法生育且法定生育假期尚未休完的,也可按新条例享受80日的奖励假。 正在…[详细]
2016年9月29日下午,广东省十二届人大常委会第28次会议表决通过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定,自9月29日当天起施行。也就是说从今天开始深圳妈妈们至少能休178天的产假了! …[详细]
《广东省人口与计划生育条例修正案(草案)》9月27日提交省人大常委会审议。修正案草案对再婚和子女病残等特殊情况的再生育政策做出具体规定。另外,广东女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假,从三十日延长至八十日。…[详细]
深圳市卫计委对深圳产假政策做出了答复:在《深圳经济特区人口与计划生育条例》正式修订颁布之前,已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女的,仍可按现行规定享受15天晚育假。一胎产假143天 二胎可休128天…[详细]
深圳的妈妈生育二孩或将有长达158天的产假,比广东省其他地区多30天产假。2016年2月22日,市卫计委发布了公开征求《深圳经济特区人口与计划生育条例(修订征求意见稿)》(以下简称《条例》)意见的通告。目前,该…[详细]
最新消息:更新时间:9月29日   2016年9月29日下午,广东省十二届人大常委会第28次会议表决通过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定,自9月29日当天起施行。也就是说从今天开始深圳妈妈…[详细]
广东的职工生育保险政策出新规,广东省政府发布了新修订的《广东省职工生育保险规定》,从2015年1月1日起施行。《广东省职工生育保险规定》对生育产假天数和产假工资做出新规定,相比现行规定将会提高相当一部分女职…[详细]
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