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  对深圳职工而言，社会保险通常说的是“五险一金”，五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。  （本地宝最近更新日期：2009-07-14）

    员工应参保险种：
1、深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育，固定工、合同工可参加住房积金；
2、非深户：养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。

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深户员工
单位和个人的承担比例是:
1、养老保险（基本养老+地方补充养老）：单位承担11%,个人承担8%;
2、综合医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）：单位承担5%,个人2%;
3、住房公积金:13%全由单位承担；
4、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）；
5、工伤保险：0.25%，0.5%,0.75%三个档次（单位承担）。

缴费工资基数:

深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。【自2009年7月1日起，我市社会保险缴费基数和待遇计发中的市上年度在岗职工月平均工资按3621元计算，深圳市户籍员工养老保险最低缴费基数为2173元(就是3621X60%)】

说明：失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例，深户和非深户比例是一样的。
职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险. 

 详见：深圳企业参加社会保险须知(缴费比例表）