职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。详见正文。
工伤保险待遇
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
（一）医疗费
1、标准：从工伤保险基金支付
2、待遇享受要求：
（1）在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救
（2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
3、备注：工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
（二）伙食补助费1、标准：由工伤保险基金支付;
2、待遇享受要求： 住院期间。
3、备注：基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
（三）食宿、交通费1、标准：由工伤保险基金支付;
2、待遇享受要求：
（1）工伤职工到统筹地区以外就医的;
（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意。
3、备注：基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
（四）康复治疗费1、标准：从工伤保险基金支付。
2、待遇享受要求：到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复，符合规定的。
（五）辅助器具费1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
2、待遇享受要求：
（1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认
（2）安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具
（六）停工留薪1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,含劳动者的基本工资、加班费、奖金、津贴等全部货币性收入，一般按其工伤前平均工资计算。
2、待遇享受要求：
（1）停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
（七）生活护理费1、标准：以统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。
一级为60%；
二级为50%；
三级为40%；
四级为30%。
2、待遇享受要求：
在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费
注意事项：
1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定(医疗终结期满)后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2、工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照《广东省工伤保险条例》中的规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，一级至四级伤残，享受伤残津贴和工伤医疗待遇;五级至十级伤残，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。
